Observe se já contém em si:
- independência interna
- não quer entrar para a organização porque sente falta da conexão com a Divinidade, quer entrar porque pode acrescentar mais valor (valor interno)
- outros meios de conhecimento para além daqueles que a organização fornece
- conexão com a sua mente e coração
- conhecimento da sua missão pessoal
- sabe para onde deve ir, qual é o seu caminho pessoal
Estes são só alguns exemplos.
Numa organização da luz:
- não existe estabelecimento de contratos ou pactos, cada um é responsável pelas suas ações
- quer empoderar e adutocapacitar o outro e torná-lo auto-sustentável, sabendo pensar por si mesmo
- não quer dependentes porque sabe que todos os caminhos vão dar à luz
- contribui para o aumento de verdadeiros trabalhadores da luz
- contribui para a evolução do Universo e Multiverso
- possui a sabedoria da verdadeira verdade, o fio condutor que a todos nos une e partilha essa sabedoria sem qualquer tipo de interesse malicioso
- é transparente
Uma Organização Espiritual serve para ajudar conduzir a Humanidade para um determinado caminho do espÃrito. O problema é que nem todas as organizações operam de forma pura e elevada. É como se estivessem em estado de aprendizagem esquecendo-se das consequências colectivas que isso pode acarretar.
Mas a Humanidade está a atingir um novo estágio de evolução e velhos paradigmas cairão abrindo portas para a nova evolução.
É a evolução de Homo Sapiens para Homo Luminous.
Existe um fio condutor que a todos nos une.
Somos todos Um.
Já possuÃmos este fio condutor em nós e por vezes só precisamos de despertar e evoluir mais para o tocar e o compreender de forma consciente.
Cada um vai no seu tempo.
Passem e subam nos vossos nÃveis internos.
Despertem e permaneçam despertos.
Luz, ética, coragem, força, disciplina, equilÃbrio, paz e amor sábio.
Que estas informações possam contribuir para a vossa evolução interna.
Amor & Luz 💖
Catarina